HeuresSup vs Snapshift (Combo) : heures supplémentaires

Vous cherchez à vérifier le calcul de vos heures supplémentaires sur votre bulletin de paie, ou à comprendre ce que votre employeur vous doit selon votre convention collective ? HeuresSup et Snapshift (rebaptisé Combo) répondent à des besoins très différents. HeuresSup est un simulateur gratuit, anonyme et instantané, conçu pour les salariés qui veulent vérifier leurs droits. Snapshift est un logiciel RH payant destiné aux employeurs et managers du secteur de la restauration et du commerce, couvrant le planning, les congés et la paie. Ce comparatif vous aide à identifier lequel correspond à votre situation.

Comparatif côte à côte

CritèreHeuresSupSnapshift (Combo)
Calcul des majorations heures supplémentairesCalcul instantané par IDCC sur 549 conventions collectives, taux légaux et conventionnels appliqués automatiquementIntégré au module de paie pour les gestionnaires RH, non accessible directement aux salariés
Accès gratuit100 % gratuit, sans inscription, sans carte bancaireAbonnement payant (essai gratuit sans CB disponible)
Anonymat et confidentialitéAucune donnée saisie n'est stockée ni transmise, utilisation totalement anonymeCompte entreprise obligatoire, données salariés hébergées sur la plateforme
Couverture des conventions collectives549 conventions collectives identifiées par IDCC avec leurs taux spécifiquesGestion des règles conventionnelles dans le moteur de paie, périmètre non publié
Gestion du planning et des équipesNon disponible, outil centré sur le calcul salariéPlanning visuel multi-site, gestion des rotations, alertes temps réel pour les managers
Suivi des congés et absencesNon disponibleGestion complète des demandes de congés, compteurs automatiques, validation hiérarchique
Application mobile salariésSite web mobile-friendly, pas d'application dédiéeApp dédiée pour consulter planning, fiches de paie et poser des congés
Rapidité de prise en mainZéro inscription, résultat en moins de 30 secondesDéploiement accompagné nécessaire, paramétrage initial de l'entreprise requis

La différence clé : Si vous êtes salarié et souhaitez vérifier si vos heures supplémentaires ont été correctement calculées sur votre bulletin de paie, HeuresSup est le bon outil : gratuit, instantané, anonyme, et paramétré sur votre convention collective via l'IDCC. Snapshift (devenu Combo) répond à un besoin radicalement différent : c'est une solution RH payante destinée aux employeurs et managers de la restauration et du commerce, qui couvre le planning, la gestion des absences et la paie des équipes. Les deux outils ne s'adressent pas au même public et ne se substituent pas l'un à l'autre.

Avantages et inconvénients

HeuresSup

Avantages

Inconvénients

Snapshift (Combo)

Avantages

Inconvénients

Questions fréquentes

Snapshift peut-il calculer les majorations heures supplémentaires d'un salarié ?

Snapshift (Combo) intègre un module de paie à destination des gestionnaires RH qui tient compte des heures travaillées et des règles conventionnelles. En revanche, un salarié ne peut pas accéder à la plateforme de façon autonome pour simuler ses droits. HeuresSup permet à tout salarié de calculer ses majorations en moins de 30 secondes, gratuitement et sans inscription, sur la base de sa convention collective.

HeuresSup est-il adapté aux employeurs qui gèrent plusieurs salariés ?

HeuresSup est conçu pour le salarié individuel qui vérifie ses heures sur sa paie. Il ne propose pas de gestion multi-salariés, de planning ni de suivi des équipes. Pour ces besoins, une solution comme Snapshift (Combo) ou un logiciel de paie dédié sera plus pertinente.

Quelle convention collective Snapshift applique-t-il pour le calcul des heures supplémentaires ?

Snapshift (Combo) est principalement configuré pour les secteurs de la restauration et du commerce, avec leurs conventions collectives spécifiques. HeuresSup couvre 549 conventions collectives identifiées par leur code IDCC, ce qui lui permet de calculer les majorations exactes pour quasiment tous les secteurs d'activité en France.

Aller plus loin

Autres comparatifs

Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Snapshift (Combo). Dernière vérification : juin 2026.