HeuresSup vs Workheure : heures supplémentaires
Workheure est un calculateur en ligne gratuit qui permet d'estimer ses heures supplémentaires. Il propose un formulaire simple avec les taux légaux de majoration. HeuresSup va plus loin en intégrant 549 conventions collectives avec leurs taux de majoration spécifiques, pour un résultat adapté à chaque secteur d'activité.
Comparatif côte à côte
| Critère | HeuresSup | Workheure |
|---|---|---|
| Conventions collectives | 549 conventions | Aucune (taux légaux) |
| Gratuit | 100 % gratuit | Gratuit |
| Calcul par convention | Automatique (IDCC) | Non |
| Majorations nuit/dimanche/fériés | Selon convention | Non |
| Sans inscription | Oui | Oui |
| Détail par tranche | Oui (tableau détaillé) | Partiel |
| Interface mobile | Oui (responsive) | Basique |
| Données collectées | Aucune | Aucune |
La différence clé : Workheure et HeuresSup sont tous deux gratuits et sans inscription. La différence principale réside dans la précision du calcul. Workheure applique uniquement les taux légaux (25 % puis 50 %), ce qui est inexact pour les salariés dont la convention collective prévoit des taux différents. HeuresSup intègre 549 conventions collectives et applique automatiquement les bons taux de majoration, offrant ainsi un résultat beaucoup plus fiable.
Avantages et inconvénients
HeuresSup
Avantages
- 549 conventions collectives intégrées
- Taux de majoration spécifiques par secteur
- Détail complet par tranche horaire
- Interface moderne et responsive
Inconvénients
- Pas de calcul de salaire net
- Pas d'historique des calculs précédents
Workheure
Avantages
- Interface simple et directe
- Gratuit et sans inscription
- Calcul rapide pour les taux légaux
Inconvénients
- Aucune convention collective prise en charge
- Uniquement les taux légaux (25 %/50 %)
- Pas de majorations nuit, dimanche ou jours fériés
- Interface datée et peu adaptée au mobile
Questions fréquentes
Workheure est-il aussi précis que HeuresSup ?
Non. Workheure ne prend pas en compte les conventions collectives et applique uniquement les taux légaux. Pour un salarié du HCR par exemple, le résultat sera différent du calcul réel car les taux de majoration conventionnels sont de 10 %, 20 % et 50 % au lieu de 25 % et 50 %.
Workheure est-il gratuit ?
Oui, Workheure est gratuit. HeuresSup l'est également. La différence se fait sur la précision du calcul et la prise en charge des conventions collectives.
Pourquoi le résultat diffère entre Workheure et HeuresSup ?
Si vous obtenez un résultat différent, c'est probablement parce que HeuresSup applique les taux de majoration de votre convention collective, tandis que Workheure utilise les taux légaux par défaut (25 % puis 50 %). Le résultat de HeuresSup sera plus proche de votre fiche de paie.
Aller plus loin
Autres comparatifs
Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Workheure. Dernière vérification : juin 2026.