HeuresSup vs Code du travail numérique : heures supplémentaires
Un salarié qui veut vérifier le montant de ses heures supplémentaires sur sa fiche de paie et le site officiel du ministère du Travail : ces deux outils ne jouent pas dans la même catégorie. HeuresSup est un simulateur gratuit, anonyme, couvrant 549 conventions collectives, conçu pour répondre à une question précise en quelques secondes. Code du travail numérique est une plateforme institutionnelle qui centralise information juridique, modèles de documents et outils RH, principalement utile aux employeurs et aux professionnels RH. Ce comparatif explique lequel choisir selon votre situation.
Comparatif côte à côte
| Critère | HeuresSup | Code du travail numérique |
|---|---|---|
| Calcul des heures supplémentaires | Calcul instantané par IDCC, majoration exacte selon convention collective | Simulateur présent mais moins granulaire sur les conventions collectives |
| Couverture des conventions collectives | 549 conventions collectives (IDCC) intégrées | Informations générales sur le Code du travail, peu de détail par IDCC |
| Gratuité | 100 % gratuit, sans condition | Accès gratuit pour la consultation ; certains outils RH associés sont payants |
| Sans inscription ni compte | Aucune inscription, aucun email requis | Consultation libre, mais certaines fonctionnalités nécessitent un compte |
| Confidentialité des données | Aucune donnée salariale stockée, calcul 100 % côté client | Données soumises à la politique de confidentialité de l'État |
| Gestion multi-salariés et paie | Non disponible, outil mono-salarié | Ressources et outils pour gérer une équipe, intégration avec des logiciels RH |
| Information juridique complète | Focalisé sur le calcul des heures sup | Code du travail complet, jurisprudence, modèles de lettres, fiches pratiques |
| Gestion des congés et du temps de travail | Non applicable | Outils de suivi des congés et du temps de travail pour les entreprises |
La différence clé : Pour un salarié qui veut vérifier en 30 secondes si ses heures supplémentaires ont été correctement majorées sur sa fiche de paie, HeuresSup est le bon choix : gratuit, anonyme, et précis sur votre convention collective. Pour une entreprise ou un service RH qui cherche à gérer plusieurs salariés, consulter le Code du travail dans son intégralité ou accéder à des modèles de documents officiels, Code du travail numérique est la référence incontournable. Les deux outils sont complémentaires : HeuresSup répond à une question chiffrée et immédiate, Code du travail numérique apporte le cadre juridique complet.
Avantages et inconvénients
HeuresSup
Avantages
- 549 conventions collectives couvertes : le calcul tient compte de votre IDCC réel, pas seulement du taux légal minimum
- Résultat immédiat, sans créer de compte ni fournir la moindre donnée personnelle
- Outil 100 % gratuit conçu pour le salarié qui veut vérifier sa fiche de paie en autonomie
- Aucune donnée salariale transmise ou stockée : confidentialité totale
Inconvénients
- Outil mono-salarié : pas adapté à la gestion d'une équipe ou au suivi mensuel multi-collaborateurs
- Périmètre limité aux heures supplémentaires : pas de gestion des congés, de la paie complète ni du planning
Code du travail numérique
Avantages
- Référence officielle du ministère du Travail : fiable sur le droit positif et régulièrement mise à jour
- Couvre l'ensemble du droit du travail (contrats, congés, licenciements, ruptures) bien au-delà des heures sup
- Ressources utiles aux employeurs : modèles de documents, calculs d'indemnités, information sur les obligations légales
Inconvénients
- Le simulateur d'heures supplémentaires ne couvre pas finement les 549 IDCC : le résultat peut rester au niveau du taux légal sans refléter votre convention collective
- Certains outils RH associés à la plateforme sont payants ou nécessitent un abonnement
- Interface orientée professionnels RH et juristes : moins accessible pour un salarié qui cherche juste à vérifier un montant rapidement
- Nécessite parfois la création d'un compte pour accéder à l'ensemble des fonctionnalités
Questions fréquentes
Code du travail numérique calcule-t-il les heures supplémentaires ?
Oui, la plateforme propose un simulateur d'heures supplémentaires. Il applique cependant principalement les taux légaux du Code du travail (25 % pour les 8 premières heures, 50 % au-delà), sans toujours intégrer les majorations spécifiques prévues par votre convention collective. Si votre IDCC prévoit un taux différent, HeuresSup vous donnera un résultat plus précis.
Code du travail numérique est-il gratuit ?
La consultation du site et de ses fiches pratiques est entièrement gratuite. Certains outils RH ou services associés à la plateforme peuvent faire appel à des abonnements payants selon le prestataire. HeuresSup, lui, est gratuit sans restriction et sans aucune condition.
Puis-je vérifier le résultat de Code du travail numérique avec HeuresSup ?
Oui, c'est même conseillé. Si Code du travail numérique vous donne un montant basé sur le taux légal, entrez les mêmes données dans HeuresSup en sélectionnant votre convention collective (IDCC). Si les deux résultats diffèrent, c'est que votre convention prévoit des majorations spécifiques que HeuresSup applique et que le calcul générique ne capture pas.
Aller plus loin
Autres comparatifs
Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Code du travail numérique. Dernière vérification : juin 2026.