HeuresSup vs Eurecia : heures supplémentaires
Eurecia est une plateforme SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) qui propose des modules de gestion des temps, congés et paie. Elle inclut un calcul des heures supplémentaires dans son module temps et activités. HeuresSup est un outil gratuit et indépendant focalisé exclusivement sur le calcul des heures supplémentaires par convention collective.
Comparatif côte à côte
| Critère | HeuresSup | Eurecia |
|---|---|---|
| Conventions collectives | 549 conventions | Paramétrage manuel |
| Gratuit | 100 % gratuit | Payant (abonnement SIRH) |
| Calcul par convention | Automatique (IDCC) | Configuration manuelle RH |
| Majorations nuit/dimanche/fériés | Selon convention | Paramétrable |
| Sans inscription | Oui | Non (compte entreprise) |
| Gestion congés et absences | Non | Oui |
| Interface mobile | Oui (responsive) | Oui (app native) |
| Données collectées | Aucune | Données RH complètes |
La différence clé : Eurecia est une suite SIRH complète pensée pour les équipes RH des PME et ETI. Si vous gérez les temps de travail de dizaines de salariés, c'est un outil pertinent. En revanche, pour un salarié qui veut simplement vérifier ses heures supplémentaires en quelques secondes, HeuresSup est la solution la plus directe : gratuit, sans inscription, avec 549 conventions collectives intégrées automatiquement.
Avantages et inconvénients
HeuresSup
Avantages
- Gratuit et accessible immédiatement
- 549 conventions collectives intégrées
- Aucune donnée collectée, calcul côté navigateur
- Adapté aux salariés individuels
Inconvénients
- Pas de module de gestion RH complet
- Pas de connexion avec la paie de l'entreprise
Eurecia
Avantages
- Suite SIRH complète (congés, notes de frais, entretiens)
- Tableaux de bord RH avancés
- Intégration paie avec les principaux éditeurs
Inconvénients
- Tarification sur devis, généralement onéreuse
- Destiné aux services RH, pas aux salariés individuels
- Mise en place longue et paramétrage nécessaire
- Conventions collectives non intégrées nativement
Questions fréquentes
Eurecia gère-t-elle toutes les conventions collectives ?
Eurecia permet de paramétrer les règles de calcul, mais les conventions collectives doivent être configurées manuellement par le service RH. HeuresSup intègre nativement 549 conventions avec les taux officiels.
Eurecia est-elle accessible aux salariés ?
Eurecia propose un portail salarié, mais uniquement si l'entreprise a souscrit un abonnement. Un salarié individuel ne peut pas utiliser Eurecia seul. HeuresSup est accessible directement, sans aucune dépendance à l'employeur.
Comment comparer mon résultat HeuresSup avec Eurecia ?
Notez le montant brut des heures supplémentaires affiché par HeuresSup et comparez-le avec le montant qui apparaît sur votre bulletin de paie généré via Eurecia. En cas d'écart, vérifiez la convention collective appliquée.
Aller plus loin
Autres comparatifs
Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Eurecia. Dernière vérification : juin 2026.