HeuresSup vs Kelio : heures supplémentaires
Vérifier ses heures supplémentaires sur sa fiche de paie et piloter la gestion des temps d'une entreprise de 500 personnes sont deux besoins très différents. HeuresSup répond au premier : calcul instantané, gratuit, fondé sur 549 conventions collectives identifiées par IDCC, sans inscription ni stockage de données. Kelio répond au second : c'est un logiciel RH complet (GTA, badgeuses, paie, accès bâtiment) destiné aux DRH et gestionnaires de paie. Ce comparatif vous aide à choisir l'outil adapté à votre situation réelle.
Comparatif côte à côte
| Critère | HeuresSup | Kelio |
|---|---|---|
| Calcul des heures supplémentaires | Calcul instantané des majorations (25 %, 50 %) selon l'IDCC de votre convention collective, sans configuration préalable. | Calcul des heures sup intégré au module GTA, paramétré par le service RH selon les règles de l'entreprise. |
| Couverture des conventions collectives | 549 conventions collectives reconnues par IDCC, mises à jour en continu. | Paramétrage possible de multiples accords, mais nécessite une configuration par un administrateur RH. |
| Accessibilité et inscription | Aucune inscription, aucun compte, aucune donnée stockée. Accès immédiat depuis n'importe quel navigateur. | Accès via un portail salarié fourni par l'employeur. Requiert un compte et un déploiement préalable. |
| Coût pour le salarié | Gratuit, sans condition ni publicité ciblée. | Gratuit pour le salarié si l'employeur a souscrit un abonnement Kelio ; sinon inaccessible. |
| Gestion des plannings et absences | Non disponible. HeuresSup se concentre uniquement sur le calcul des majorations. | Gestion complète des plannings, absences, congés et temps partiels pour toute une équipe. |
| Badgeuses et pointage physique | Non applicable. Outil web uniquement. | Gamme de terminaux de pointage fabriqués en France, intégrés nativement au logiciel. |
| Intégration paie et SIRH | Pas d'intégration. L'outil produit un résultat de simulation, pas un flux de données RH. | Connexion native avec la paie (123Paie), les ERP et les outils RH tiers. |
| Confidentialité des données | Zéro donnée transmise ni stockée. Tout le calcul s'effectue côté client. | Données hébergées sur serveurs avec conformité RGPD, mais saisie et stockage des données personnelles requis. |
La différence clé : Si vous êtes salarié et que vous souhaitez vérifier si vos heures supplémentaires ont été correctement majorées sur votre bulletin, HeuresSup est le bon outil : gratuit, anonyme, couvrant 549 conventions collectives, résultat en moins d'une minute. Si vous êtes DRH, responsable paie ou dirigeant et que vous cherchez à gérer les plannings, le pointage et la paie d'une équipe entière, Kelio est une solution sérieuse et reconnue (20 000 clients). Les deux outils ne s'adressent pas au même besoin ni au même utilisateur.
Avantages et inconvénients
HeuresSup
Avantages
- Gratuit et anonyme : aucune inscription, aucune donnée personnelle collectée.
- 549 conventions collectives couvertes par IDCC, calcul immédiat des majorations légales.
- Conçu pour le salarié : résultat lisible en quelques secondes, sans dépendre du service RH.
Inconvénients
- Aucune fonctionnalité de planning ou de suivi dans le temps : chaque calcul est indépendant.
- Outil individuel uniquement : pas de tableau de bord multi-salariés ni d'export pour un gestionnaire de paie.
Kelio
Avantages
- Suite RH complète : gestion des temps, absences, recrutement, paie et accès bâtiment dans un seul outil.
- Badgeuses fabriquées en France et intégrées nativement, fiables pour le pointage en entreprise.
- Accompagnement professionnel (déploiement, formation, support) adapté aux PME et grands groupes.
Inconvénients
- Réservé aux employeurs : un salarié ne peut pas accéder à Kelio sans que son entreprise ait souscrit.
- Déploiement nécessite une configuration RH préalable, pas d'accès instantané.
- Tarif sur devis, adapté aux budgets entreprise, sans offre gratuite pour un usage individuel.
- Outil trop complexe pour simplement vérifier une ligne de sa fiche de paie.
Questions fréquentes
HeuresSup peut-il remplacer Kelio pour mon entreprise ?
Non, ce sont des outils de nature différente. HeuresSup est un calculateur gratuit destiné aux salariés qui veulent vérifier leurs majorations sur leur fiche de paie. Kelio est un logiciel RH complet pour les employeurs : gestion des plannings, badgeuses, paie, absences. Si vous gérez une équipe, HeuresSup ne couvre pas ces besoins.
Mon employeur n'a pas Kelio, puis-je quand même vérifier mes heures sup ?
Oui, c'est précisément l'utilité de HeuresSup. L'outil est accessible directement depuis votre navigateur, sans inscription. Renseignez votre convention collective (via l'IDCC figurant sur votre bulletin de salaire), vos heures travaillées et votre taux horaire : le calcul des majorations s'affiche instantanément.
Kelio couvre-t-il toutes les conventions collectives françaises ?
Kelio s'adapte aux règles de votre entreprise via un paramétrage réalisé par votre service RH ou un intégrateur. HeuresSup intègre directement 549 conventions collectives identifiées par leur code IDCC, sans configuration nécessaire côté salarié.
Aller plus loin
Autres comparatifs
Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Kelio. Dernière vérification : juin 2026.