HeuresSup vs Skello : heures supplémentaires

Skello est un logiciel de planification RH destiné aux entreprises, principalement dans la restauration et le retail. Il inclut un module de simulation des heures supplémentaires, mais reste un outil payant orienté employeur. HeuresSup est un simulateur gratuit destiné aux salariés, couvrant 549 conventions collectives.

Comparatif côte à côte

CritèreHeuresSupSkello
Conventions collectives549 conventions~10 secteurs
Gratuit100 % gratuitPayant (abonnement)
Calcul par conventionAutomatique (IDCC)Partiel (secteurs principaux)
Majorations nuit/dimanche/fériésSelon conventionOui
Sans inscriptionOuiNon (compte entreprise)
Planning et gestion d'équipeNonOui
Interface mobileOui (responsive)Oui (app native)
Données collectéesAucuneDonnées salariés

La différence clé : Skello et HeuresSup répondent à des besoins différents. Skello est un outil de gestion RH complet destiné aux entreprises qui ont besoin de planifier les horaires de leurs équipes. HeuresSup est un simulateur gratuit et anonyme conçu pour les salariés qui veulent vérifier rapidement le montant de leurs heures supplémentaires selon leur convention collective. Si vous êtes salarié et souhaitez simplement vérifier votre fiche de paie, HeuresSup est le choix le plus adapté.

Avantages et inconvénients

HeuresSup

Avantages

Inconvénients

Skello

Avantages

Inconvénients

Questions fréquentes

Skello calcule-t-il les heures supplémentaires ?

Skello intègre un module de suivi du temps de travail qui peut estimer les heures supplémentaires, mais il est conçu comme un outil de planification pour les managers, pas comme un simulateur individuel pour les salariés.

Skello est-il gratuit ?

Non. Skello fonctionne sur un modèle d'abonnement payant avec différentes formules selon la taille de l'entreprise. HeuresSup est 100 % gratuit et sans inscription.

Puis-je utiliser HeuresSup pour vérifier les calculs de Skello ?

Oui. HeuresSup peut servir de vérification indépendante. Comparez le résultat avec ce que Skello ou votre fiche de paie affichent pour détecter d'éventuelles erreurs.

Aller plus loin

Autres comparatifs

Sources : Code du travail (art. L3121-28 et suivants), Code du travail numérique, taux de majoration des conventions collectives de branche. Comparatif établi à partir des offres publiques de Skello. Dernière vérification : juin 2026.