Heures supplémentaires Infirmier·e / Hospitalisation privée

Hospitalisation privée (IDCC 2264). Durée hebdomadaire de référence : 35 heures. Secteur : Santé. Mise à jour : mars 2026.

Les heures supplémentaires des infirmier·e / hospitalisation privée sont encadrées par la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264). La durée hebdomadaire de référence est de 35 heures, et les majorations applicables sont : 25 % de la 36e à la 43e heure, 50 % au-delà de la 43e heure (taux légaux).

Convention applicable et durée de référence

Hospitalisation privée

IDCC 2264 · 35 h/semaine · Santé

Taux de majoration applicables

Cette branche suit les taux légaux du Code du travail, faute de taux dérogatoire connu dans la convention.

TrancheHeures concernéesMajoration
De la 36e à la 43e heure8 h+25 %
De la 44e à la 48e heure5 h+50 %

Règles spécifiques à connaître

Exemple de calcul

Camille est infirmière dans une clinique privée. Son taux horaire brut est de 15,50 € et elle effectue 40 h cette semaine.

ÉlémentValeur
Heures travaillées40 h / semaine
Taux horaire brut15,50 €
36e à 40e heure (5 h × 15,50 € × 1,25) = 96,88 €
Total heures sup = 96,88 € brut/semaine
Total heures sup (brut / semaine)96,88 €

Conseils pratiques

Demandez une copie de votre planning de cycle à votre cadre de santé et vérifiez le calcul à la fin de chaque cycle.

Si vous intervenez pendant une astreinte, notez précisément les heures de début et de fin d’intervention.

Questions fréquentes

Comment se calculent les heures sup quand on travaille en 12 h ?

Quand le travail est organisé en cycles (ex. : 3 jours de 12 h puis 4 jours de repos), les heures supplémentaires se décomptent à la fin du cycle. On compare le total réalisé à la durée moyenne de 35 h × nombre de semaines du cycle.

Les heures de nuit se cumulent-elles avec les heures sup ?

Oui, les majorations pour travail de nuit et pour heures supplémentaires se cumulent. Si une heure de nuit est aussi une heure supplémentaire, le salarié perçoit les deux majorations.

Les astreintes comptent-elles dans les heures supplémentaires ?

Non, le temps d’astreinte à domicile n’est pas du temps de travail effectif. Seules les périodes d’intervention effective pendant l’astreinte comptent et peuvent déclencher des heures supplémentaires.

Pages utiles

Sources : Code du travail (articles L3121-28 à L3121-39), convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264, Legifrance), barèmes de branche. Dernière vérification : mars 2026.