Heures supplémentaires Agent bancaire / Banque

Banque (IDCC 2120). Durée hebdomadaire de référence : 35 heures. Secteur : Banque et assurance. Mise à jour : mars 2026.

Les heures supplémentaires des agent bancaire / banque sont encadrées par la convention collective Banque (IDCC 2120). La durée hebdomadaire de référence est de 35 heures, et les majorations applicables sont : 25 % de la 36e à la 43e heure, 50 % au-delà de la 43e heure (taux légaux).

Convention applicable et durée de référence

Banque

IDCC 2120 · 35 h/semaine · Banque et assurance

Taux de majoration applicables

Cette branche suit les taux légaux du Code du travail, faute de taux dérogatoire connu dans la convention.

TrancheHeures concernéesMajoration
De la 36e à la 43e heure8 h+25 %
De la 44e à la 48e heure5 h+50 %

Règles spécifiques à connaître

Exemple de calcul

Thomas est conseiller clientèle dans une banque. Son taux horaire brut est de 16,50 € et il travaille 38 h cette semaine.

ÉlémentValeur
Heures travaillées38 h / semaine
Taux horaire brut16,50 €
36e à 38e heure (3 h × 16,50 € × 1,25) = 61,88 €
Total heures sup = 61,88 € brut/semaine
Total heures sup (brut / semaine)61,88 €

Conseils pratiques

Vérifiez votre accord d’entreprise : chaque banque a ses propres règles sur les RTT et le forfait jours.

Conservez un relevé de vos connexions informatiques (badgeuse, VPN) : cela peut servir de preuve des heures réellement travaillées.

Questions fréquentes

Les RTT empêchent-elles les heures supplémentaires ?

Si votre banque applique un horaire de 37 ou 39 h avec des RTT, les heures supplémentaires ne se déclenchent qu’au-delà de cet horaire contractuel. Les heures entre 35 h et l’horaire contractuel sont compensées par les RTT, pas par une majoration.

Un conseiller au forfait jours a-t-il droit à des heures sup ?

Non, le forfait jours exclut le décompte en heures. Toutefois, votre charge de travail doit rester raisonnable et un entretien annuel de suivi est obligatoire. Un forfait jours irrégulier peut être contesté.

Les formations obligatoires comptent-elles dans le temps de travail ?

Oui, les formations obligatoires (conformité, réglementaire, etc.) sont du temps de travail effectif. Si elles portent le total hebdomadaire au-delà de 35 h, elles déclenchent des heures supplémentaires.

Pages utiles

Sources : Code du travail (articles L3121-28 à L3121-39), convention collective Banque (IDCC 2120, Legifrance), barèmes de branche. Dernière vérification : mars 2026.