Heures supplémentaires : convention Grands magasins et magasins populaires

IDCC 2156 · Commerce grands magasins · 36 k salariés couverts. Taux légaux du Code du travail.

En bref : Dans la convention Grands magasins et magasins populaires (IDCC 2156), les heures supplémentaires sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis de 50 % au-delà. La durée hebdomadaire de référence est de 35 heures. Cette branche applique les taux légaux du Code du travail.

La convention collective des grands magasins et magasins populaires (Galeries Lafayette, BHV, Printemps, Monoprix, Prisunic...) couvre vendeurs, hôtes de caisse, visuels merchandisers, responsables de rayon et personnels de stockage. Environ 36 000 salariés répartis sur de grandes surfaces de centre-ville ou de périphérie. Le régime d'heures supplémentaires applique les majorations légales : 25 % pour les huit premières heures au-delà de 35 heures hebdomadaires, 50 % au-delà.

Taux de majoration

Cette branche applique les taux légaux du Code du travail (articles L3121-28 et suivants). Un accord d'entreprise peut prévoir des taux différents, sans jamais descendre sous 10 %.

Tranche horaireHeures concernéesMajoration
36e à 43e heure8 heures+25 %
44e à 48e heure5 heures+50 %

Rappel du droit commun : sans accord plus favorable, les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e) sont majorées de 25 %, puis de 50 % au-delà. La durée légale reste fixée à 35 heures par semaine, même lorsque la convention prévoit une durée supérieure.

Durée hebdomadaire de référence

La durée conventionnelle de cette branche est de 35 heures par semaine, conforme à la durée légale. Chaque heure travaillée au-delà compte comme heure supplémentaire au sens de l'article L3121-28.

Exemple de calcul

Camille travaille comme vendeuse en prêt-à-porter à raison de 40 h par semaine, pour un taux horaire brut de 13,50 €. Voici le détail des heures supplémentaires sur une semaine.

TrancheHeuresMontant brut
36e à 43e heure (+25 %)5 h84,38 €
Total heures sup (brut / semaine)84,38 €
Estimation mensuelle (brut, × 4,33)365,34 €

Point d'attention : Le travail le samedi est la norme dans ce secteur, et plusieurs enseignes ouvrent le dimanche dans les zones touristiques ou sous dérogation préfectorale. Les salariés à temps partiel sont nombreux (caissiers, vendeurs polyvalents), ce qui implique de vérifier si des heures complémentaires s'appliquent avant d'atteindre le seuil des heures supplémentaires. Les périodes de soldes (janvier et juillet) et les fêtes de fin d'année génèrent des pics d'activité où les plannings peuvent être modifiés à court terme.

Calculer vos heures supplémentaires

Le calculateur reprend les tranches de la convention Grands magasins et magasins populaires et estime votre rémunération brute à partir de votre taux horaire et du nombre d'heures réalisées.

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Bon réflexe : conservez vos plannings et vos bulletins de paie. En cas de litige sur les majorations, ces documents servent de preuve du nombre d'heures effectuées au-delà de la durée de référence.

Questions fréquentes

Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires dans la convention Grands magasins et magasins populaires ?

Les heures supplémentaires sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis de 50 % à partir de la 44e heure. Faute de taux conventionnel spécifique, ce sont les taux légaux qui s'appliquent (IDCC 2156).

Quelle est la durée hebdomadaire de référence dans cette convention ?

La durée de référence est de 35 heures par semaine. Chaque heure travaillée au-delà compte comme heure supplémentaire.

Les heures supplémentaires sont-elles exonérées d'impôt ?

Oui. Depuis 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € par an, et de cotisations salariales (environ 11,31 %), quelle que soit la convention collective.

Comment calculer le montant de mes heures supplémentaires ?

Multipliez votre taux horaire brut par le taux de majoration de chaque tranche. Le calculateur HeuresSup reprend les règles de la convention Grands magasins et magasins populaires et estime votre rémunération brute en quelques secondes.

Pages utiles

Sources : Légifrance, convention collective IDCC 2156 ; Code du travail, articles L3121-28 à L3121-39 (durée légale et majoration des heures supplémentaires). Dernière vérification : juin 2026.