Heures supplémentaires : convention Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés)
IDCC 1597 · Bâtiment ouvriers · 257 k salariés couverts. Taux légaux du Code du travail.
En bref : Dans la convention Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés) (IDCC 1597), les heures supplémentaires sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis de 50 % au-delà. La durée hebdomadaire de référence est de 35 heures. Cette branche applique les taux légaux du Code du travail.
Le bâtiment couvre charpentiers, maçons, couvreurs, plombiers et autres ouvriers de chantier dans les entreprises de plus de 10 salariés, soit environ 257 000 personnes. Le travail s'organise sur des chantiers aux durées variables, ce qui rend le décompte hebdomadaire des heures particulièrement concret. La convention applique les majorations légales en vigueur, sans dérogation chiffrée spécifique à ce niveau de lecture.
Taux de majoration
Cette branche applique les taux légaux du Code du travail (articles L3121-28 et suivants). Un accord d'entreprise peut prévoir des taux différents, sans jamais descendre sous 10 %.
| Tranche horaire | Heures concernées | Majoration |
|---|---|---|
| 36e à 43e heure | 8 heures | +25 % |
| 44e à 48e heure | 5 heures | +50 % |
Rappel du droit commun : sans accord plus favorable, les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e) sont majorées de 25 %, puis de 50 % au-delà. La durée légale reste fixée à 35 heures par semaine, même lorsque la convention prévoit une durée supérieure.
Durée hebdomadaire de référence
La durée conventionnelle de cette branche est de 35 heures par semaine, conforme à la durée légale. Chaque heure travaillée au-delà compte comme heure supplémentaire au sens de l'article L3121-28.
Exemple de calcul
Kévin travaille comme maçon coffreur à raison de 41 h par semaine, pour un taux horaire brut de 14,20 €. Voici le détail des heures supplémentaires sur une semaine.
| Tranche | Heures | Montant brut |
|---|---|---|
| 36e à 43e heure (+25 %) | 6 h | 106,50 € |
| Total heures sup (brut / semaine) | 106,50 € | |
| Estimation mensuelle (brut, × 4,33) | 461,14 € |
Point d'attention : Les chantiers génèrent fréquemment des heures supplémentaires non anticipées en fin de semaine : veillez à ce que chaque dépassement soit formalisé sur le bulletin de paie, car le secteur présente un risque élevé d'heures non récupérées en cas de fin de chantier ou de rupture de contrat.
Calculer vos heures supplémentaires
Le calculateur reprend les tranches de la convention Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés) et estime votre rémunération brute à partir de votre taux horaire et du nombre d'heures réalisées.
Ouvrir le calculateur d'heures supplémentaires
Bon réflexe : conservez vos plannings et vos bulletins de paie. En cas de litige sur les majorations, ces documents servent de preuve du nombre d'heures effectuées au-delà de la durée de référence.
Questions fréquentes
Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires dans la convention Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés) ?
Les heures supplémentaires sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis de 50 % à partir de la 44e heure. Faute de taux conventionnel spécifique, ce sont les taux légaux qui s'appliquent (IDCC 1597).
Quelle est la durée hebdomadaire de référence dans cette convention ?
La durée de référence est de 35 heures par semaine. Chaque heure travaillée au-delà compte comme heure supplémentaire.
Les heures supplémentaires sont-elles exonérées d'impôt ?
Oui. Depuis 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € par an, et de cotisations salariales (environ 11,31 %), quelle que soit la convention collective.
Comment calculer le montant de mes heures supplémentaires ?
Multipliez votre taux horaire brut par le taux de majoration de chaque tranche. Le calculateur HeuresSup reprend les règles de la convention Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés) et estime votre rémunération brute en quelques secondes.
Pages utiles
Sources : Légifrance, convention collective IDCC 1597 ; Code du travail, articles L3121-28 à L3121-39 (durée légale et majoration des heures supplémentaires). Dernière vérification : juin 2026.